Karriere

Abwechslungsreich.
Dynamisch.
Sympathisch

Qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind unser wichtigster Baustein und bilden das Fundament für den Erfolg unseres Familienunternehmens.

Die tozzo gruppe verbindet

“Wir machen möglich” – dank unseren Mitarbeitenden. Als dynamisches und modernes Unternehmen im Dienstleistungssektor möchten wir unseren Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bieten, in der Kreativität, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der jede Stimme gehört wird und Feedback sowie Ideen willkommen sind. So entwickeln wir uns gemeinsam weiter und rüsten uns für den täglichen Einsatz und jede Herausforderung.

Gelebte Werte

Das ist uns wichtig

Authentizität

Wir sind authentisch, ehrlich und transparent.

Offenheit

Wir sind offen und akzeptieren jede und jeden in ihrer / seiner Art. Wir sind bereit Neues zu lernen.

Verbindlichkeit

Wir halten Termine und Abmachungen verbindlich ein. Ein Unternehmen ein Wort.

Verantwortung

Wir tragen Verantwortung für unser Handeln und unsere Entscheidungen.
Wir sind uns den Auswirkungen unserer Handlungen auf die Umwelt und kommende Generationen stets bewusst.

Flexibilität

Wir wickeln jeden Auftrag effizient ab und passen uns dabei den jeweils entsprechenden Gegebenheiten flexibel an.

Teamgeist

Wir unterstützen einander, bieten unsere Hilfsbereitschaft auch grenzübergreifend an und begegnen uns auf Augenhöhe. Wir behandeln einander fair.

Motivierte Mitarbeitende und authentische Führung

Wir unterstützen einander, fördern Stärken mit Aus- und Weiterbildungen, denn wir sind uns bewusst, dass der Erfolg nur mit engagierten sowie motivierten Mitarbeitenden garantiert ist, die mit Freude zu Arbeit kommen. Wir möchten als Vorbild vorausgehen und mit Authentizität, Offenheit und verantwortungsvollem Umgang sowohl intern als auch extern einen Unterschied machen. Unabhängig von der Grösse ist uns ein familiärer Führungsstil und die Nähe zu unseren Mitarbeitenden sehr wichtig. Gemeinsam möchten wir uns stetig weiterentwickeln und grosse Ziele verfolgen.

Wir pflegen dafür ein von Offenheit, Risiko- und Veränderungsbereitschaft geprägtes Miteinander. Agil und flexibel auf die ständige Transformation des Marktes zu reagieren, ist ein zentraler Aspekt unserer Corporate Culture und sichert die langfristige Wettbewerbsfähigkeit.

Kurz: egal wie, wo, wann – wir machen möglich!

Das Miteinander ist grossartig: Hilfsbereitschaft und Unterstützung werden hier gelebt. Zudem schafft offene Kommunikation im Team eine gute Zusammenarbeit.

Almir Kapic, Bauführer RS Nordwest AG

Offene Stellen

Bereit mit uns gemeinsam abzuheben?

Sind Sie bereit neuen Blickwinkel einzunehmen und Veränderung zu schaffen?
Dann sind Sie bei uns richtig, denn wir machen möglich!

Aus- und Weiterbildung

Kontinuierliche Entwicklung

Wir legen grossen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, deshalb fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch Schulungen, Workshops und Coachings und unterstützen sie in ihrer Laufbahnplanung unabhängig vom Ausbildungsstand.

Auch übergreifende Themen wie beispielsweise nachhaltiges Handeln sind Bestandteil von Schulungen und Weiterbildungen.
Wir möchten jungen Talenten eine Plattform bieten, um zu lernen und sich zu verwirklichen. Wir schaffen Raum, damit sich unsere Lernenden effizient und nachhaltig die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse aneignen können. Ausbildung trägt ausserdem dazu bei, dass unser Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig bleibt, indem wir eine qualifizierte und gut geschulte Belegschaft aufbauen, die den Anforderungen des sich ständig wandelnden Arbeitsumfeldes gewachsen ist.
Es hat in unseren Tochterfirmen Geschäftsleitungsmitglieder, die ihre Laufbahn bei uns als Lernende begonnen haben. Also, auch bei Aus- und Weiterbildungen gilt: wir machen möglich.

Jobs Lernende

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Sei Teil einer inspirierenden Reise, in der du dein Potenzial entfalten kannst.